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Zum kennenlernen fragen

Zum kennenlernen fragen

Auszubildende scheinen mitunter der Ansicht zu sein, dass sie alles bereits wissen und können, obwohl ihr tatsächliches Know-how noch erhebliche Lücken aufweist.

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Zuweilen fehlt ihnen auch jegliche Motivation, etwas zu lernen oder zu tun. Auszubildende begeistern und an das Unternehmen binden Auszubildende können sich für ihren Beruf und das Unternehmen begeistern, wenn sie erfahren, dass sie ernst genommen werden, ihre Meinung zählt und sie Zum kennenlernen fragen übernehmen dürfen.

Wie dieses Talentmanagement in der Praxis umgesetzt werden kann, hat die Stadtsparkasse Wuppertal gezeigt.

Dort wurde von den acht besten Auszubildenden im Juli eine ganze Filiale eigenständig als Azubi-Filiale geführt.

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